Locali chiusi o sotterranei. Il full-time va motivato
Qualora s’intende impiegare lavoratori in locali chiusi sotterranei o semisotterranei per l’intera giornata lavorativa, bisogna obbligatoriamente motivarlo nell’atto autorizzativo, tenendo conto delle norme indicate all’art. 65 del D.Lgs. n. 81/2015.
A precisarlo è la Commissione Interpelli in materia di salute …