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Cassazione: la violazione degli obblighi di formazione, informazione e addestramento non è soggetta a sanzione penale
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10023 del 10 marzo 2015 ha affermato che la norma di cui all’art. 18, comma primo, lett. i), del D.Lgs n. 81 del 2008 che obbliga il datore di lavoro ad adempiere …