Voucher: cosa cambierà con il correttivo del Jobs Act

Con il decreto correttivo Jobs act approvato lo scorso 23 settembre in via definitiva dal consiglio dei ministri, sono state annunciate molteplici novità in merito ai cosiddetti ‘buoni lavoro’ destinati al pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio.

Tra le principali novità si segnala quanto segue:

• Tracciabilità e verifiche ispettive ad hoc
• Comunicazione all’ispettorato del lavoro con sms o email, almeno 60 minuti prima dell’avvio delle prestazioni occasionali, del nominativo del lavoratore, il luogo e la durata (inizio e fine)
• Sanzione da 400 a 2.400 euro per chi ometterà suddetta comunicazione
• Avvio di specifici indirizzi per la vigilanza dei voucher da parte degli ispettori del lavoro