Al via il “Corso Formazione per Formatori” – Conforme al Decreto sui “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”

Corso Formazione Formatori per la Sicurezza – Conforme al Decreto sui “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro” pubblicato sulla G.U. del 18.3.2013 e valido come corso di Aggiornamento per RSPP e ASPP con riferimento al D. Lgs. 81/08 e all’ Accordo Stato Regioni 21.12.11.

La partecipazione alle sessioni 1 – 2 – 4 – 5 darà diritto all’ottenimento di 16 Crediti Formativi per l’aggiornamento di RSPP e ASPP di tutti i settori.

OBIETTIVI – Il corso affronta tutti gli aspetti fondamentali relativi al processo di formazione nei contesti organizzativi. Vengono approfondite le tematiche dell’Analisi dei bisogni, dell’Organizzazione della formazione, dell’Utente, del Formatore, dei Metodi, Strumenti e Valutazione dell’efficacia del percorso formativo.

Particolare attenzione verrà dedicata allo sviluppo delle capacità relazionali e di gestione dei gruppi in formazione.

Al termine del corso i partecipanti avranno sviluppato le competenze necessarie per poter gestire l’intero percorso della Formazione: sia nel caso di formatori in ambito sicurezza, di giovani inseriti in circuiti lavorativi della formazione professionale sia in coloro che sono chiamati, nella propria azienda o ente, a gestire aspetti formativi per rendere la forza lavoro aggiornata, competitiva e funzionale.

DESTINATARI – Istruttori, docenti, educatori, formatori e tutti coloro chiamati a gestire processi operativi nell’ambito della Formazione.

PROGRAMMA –

1° Sessione 08/06/2016 ore 15,00 – 19,00

Aspetti normativi e riferimenti legislativi
La formazione nelle aziende oggi: come sviluppare la cultura della sicurezza, del benessere e dell’empowerment
Il ruolo del formatore nei processi di cambiamento e innovazione

2° Sessione 10/06/2016 15,00 – 19,00

L’apprendimento nel lavoratore adulto: tecniche, metodi e processi per una formazione efficace
Conoscere e relazionarsi con gli interlocutori del formatore: il committente, i lavoratori partecipanti,
Come effettuare l’analisi della domanda e dei fabbisogni formativi
La progettazione, la pianificazione e la realizzazione delle attività formative

3° Sessione 15/06/2016 ore 09.00-13.00/ 14,00 – 18,00

Come conquistare l’attenzione e l’interesse dei partecipanti: lo sviluppo delle competenze e abilità relazionali del formatore in aula
Le capacità comunicative: parlare in pubblico, le barriere all’ascolto attivo, la prossemica, i gesti, etc.
La leadership del formatore: la gestione dell’adulto-allievo

4° Sessione 20/06/2016 ore 15.00 – 19,00

Animare e ri-animare i gruppi
Metodologie e tecniche didattiche: la lezione, i giochi didattici, le tecniche di simulazione, la tecnica dei casi
Saper organizzare e condurre i role-playing

5° Sessione 24/06/2016 ore 15,00 – 19,00

Saper realizzare power point chiari ed interessanti
Metodi e tecniche innovativi: teatro d’impresa, cinema; outdoor training, etc.
Il monitoraggio e la verifica dell’apprendimento
Le tecniche e gli strumenti di valutazione della formazione: caratteristiche, oggetti e soggetti.

DOCENTI – Docenti universitari, formatori membri dell’A.N.Pr.O.F. – Associazione –Nazionale Professionisti e Operatori della Formazione. Il coordinamento didattico è a cura del Prof. Galliano Cocco, Docente di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università “G. d’Annunzio” Chieti-Pescara.

METODI DIDATTICI – La metodologia adottata prevede sia lezioni frontali che tecniche attive di tipo esperienziale: esercitazioni, role-playing, simulazioni, giochi psicologici, case-history. In tal modo i partecipanti potranno sperimentare situazioni interpersonali e di gruppo in modo da acquisire le skills necessarie per la gestione del processo formativo.

INFORMAZIONI GENERALI